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泗溪镇纪委:抓早抓小抓常态

2019-05-29 点击量:116次

今年以来,上高县泗溪镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,通过日常督查抽查、提醒谈话、教育预防、责任追究等方式方法突出抓早抓小,进一步改变干部工作作风。

督查抽查常态化。镇纪委每月开展至少1次的作风督查,在单位自查的基础上,对各单位开展定期或不定期的重点督查、节点暗访、随机抽查,对在督查中出现问题的单位部门或个人,现场下达督查问题整改督办书,责令限期整改。对于该整改问题未及时整改,该处理未处理的,一律实行“一案双查”,追究单位负责人或当事人的相关责任。

日常提醒常态化。坚持把提醒约谈作为促进责任落实、传导工作压力最有效的举措,把执纪放在首位,切实把执行纪律抓细抓实。对在监督检查、案件调查等过程中发现的苗头性问题,及时进行提醒、纠正,防止小错酿成大错;对情节轻微的问题,进行提醒,对反映失实的予以澄清。

教育预防常态化。着力把对党员干部的廉政教育放在首要位置,通过开展“周二课堂”、“党员月学习”活动,组织召开专题讲座、观看专题片等形式,全方位开展党规党纪教育和警示教育。充分发挥廉政教育典型案件的警示教育作用,加大对全镇党员领导干部的廉洁自律教育,传递党风廉政建设和反腐败工作正能量。

责任追究常态化。坚持正风反腐力度不减、尺度不松、节奏不变,做到有案必查、有腐必惩,以“零容忍”的态度坚决惩治腐败,对严重违纪涉嫌违法问题严肃查处,对腐败份子的保护伞决不姑息,坚决遏制腐败蔓延势头。



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