一是保证入学公平。坚持“就近入学、划片招生”原则，通过学校结对帮扶、名校带新校等方式，缩小校际办学质量差距，逐步缓解“择校热”现象。2020年，该县城区15所公办义务学校全部参与结对。

二是均衡配置师资。严格执行校长、教师交流轮岗制度，近三年，累计交流轮岗人数达362人，占比达18.6%，高出上级有关规定8.6个百分点。同时，根据城乡生源增减变化，将农村教师选调进城由原来的两年一次调整为一年一次。

三是关爱农村学生。投入1000余万元，实施农村教学点学生用餐关爱工程，做到每餐一蛋、一荤、一蔬、一汤，用餐标准每生5元，其中，县财政补助2元、乡财政补助2元、学生仅承担1元，惠及学生5000余人。