一是全力保障经费需求。成立“教育改革发展经费专户”和教育财务核算中心，将各项教育经费和学校财务纳入中心集中管理，坚持独立运作；教育税费全额用于教育事业发展，其中地方教育费附加按增值税、营业税、消费税2%征收，专项用于改善农村中小学办学条件。2019年，该县教育投入7.3亿元，占一般公共预算总支出18.6%。

二是全力保障学位供给。将教育网点布局纳入城镇总体规划，统筹各类建设资金12.6亿元，先后新建了青阳小学、锦阳中学等一批学校，新增学位9860个，学位数增长19%；中小学起始年级全面实施标准班额招生，城区中小学班额降至班平52人。

三是全力保障师资力量。对教职编制每年一核、“退一补一”，在全县2817个教职工编制的总量上，允许再聘教师100个；将义务教育阶段学校生均公用经费的5%用于教师培训，实施教师全员远程培训和“国培计划”，参训合格率达97%以上；以教师进修学校为平台，邀请县内外名师、专家授课，专题开展现代教育理论、教育教学技能、教师基本功等方面培训，教师在岗参训率达100%。