一是以身作则带头抓。坚持县级领导干部带头联系企业和项目，做到重大项目亲自上门，重要客商亲自接待，重大问题亲自协调。实行优化营商环境“一把手”负责制，企业反映问题均向相关单位“一把手”转办督办。

二是完善载体联动抓。明确主题、选准载体，相继开展了干部作风集中整治、争创全国一流发展环境、“营商环境提升年”等活动。注重打造人文环境，持续深入开展“上高最大的优势就是上高人”主题教育，每两年开展一次“十佳上高人”评选，全力营造善待外来者、尊重创业者和服务纳税人的良好社会风气，“开明、诚信、务实、创新”成为上高人精神。

三是入企听诉严格抓。精准对接企业和重点责任单位，每年开展“入企听诉”活动，听取企业诉求，对企业反映的问题和建议，我们责成责任单位“一把手”上门，对反映的问题进行整改，确保“事事有回音、件件有着落”。同时加强督导考核评议，对评议结果居后的单位列入县人大、县政协视察巡查重点，持续跟踪监督。