一是实行推荐奖补。人力资源服务机构新推荐人员至企业连续务工4个月以上，按照省外500元/人、省内县外300元/人标准给予补贴。

二是实行稳工补贴。企业新招聘人员连续务工1年以上且缴纳社保的，给予企业一次性工龄补贴1000元/人。

三是实行养老保险补贴。企业新招聘且连续务工1年以上人员，财政补贴第一年职工基本养老保险个人部分的50%。

四是实行雇主责任保险补贴。企业招聘超法定退休年龄人员并购买雇主责任险的，财政补贴保费的50%。

五是实行实习就业奖补。县内外各类职业院校输送在校生或毕业生到企业实习或就业满3个月的，输送20人以下的按300元/人标准给予奖励，输送满20名的按500元/人标准给予奖励，输送满50名按800元/人标准给予奖励，输送满100名的按1000元/人标准给予奖励。补贴范围覆盖全县年度缴纳增值税1000万元以上的鞋业企业，预计全年各项补贴达500万元以上。