建强人才队伍。规范管理合作社人才库，目前已纳入人才库的有4400余名，其中1人获评2020年度全国农机使用一线“土专家”。建立“院校+龙头企业+合作社”结对培养机制，已有80余名成员与博士硕士结对培养。规范建设标准。出台农民合作社规范化建设标准，建立“农民合作社信息管理系统”，实现对农民合作社管理的便捷化和科学化。创新经营机制。实行“合作社+家庭农场+基地”“合作社+基地+农户”等产业化运作模式，发展水稻种植类合作社365个，高产高效水稻种植基地面积达12万余亩，优质稻面积达55万亩。目前，已创建国家级示范社7家、省级示范性家庭农场11家。2020年，该县获评全国农民合作社质量提升整县推进试点县。