这是一块充满勃勃生机的土地，这里迸发着激情与活力，这里的每一寸土地无处不让你感受到强劲的律动,处处彰显着劣境中顽强搏击的恢弘气势。从田间地头，到车间企业，忙碌的身影，收获的喜悦，写在一张张脸上，映衬出一幅经济社会快速发展、人民安居乐业的幸福图景。2017年，上高县翰堂镇实现工业生产总值31.6亿元，完成固定资产投资12.6亿元，实现财政收入8168万元，完成民生实事10件。在推动新发展的征途上，谱写出嘹亮的乐章！

工业经济更“火”了

该镇是远近闻名的“水产之乡”，素有“鱼米之乡”、“龙脉福地”之美誉，是全省魅力乡镇20强，第三批省级生态乡镇。近年来，该镇坚持把招商引资作为经济社会发展的突破口，出台优惠政策，充分利用县园区平台，主动服务，叩门招商，扶持全民创业，使一大批超千万元项目纷纷落户。入驻县园区企业17家，园外企业21家，引资41亿元，私营企业达到431家。去年，包括投资10亿元的江西国灿实业有限公司、投资0.7亿元的江西翰鑫科技有限公司等6个项目建成投产，有6个项目己达成意向……。随着国家重点工程项目的建设，该镇沉睡多年的石灰石资源以其丰富的贮量、上乘的质量和便利的开采条件吸引了众多投资者的目光。为把资源优势化为经济优势、发展优势，该镇党把矿产开发作为工业立镇战略的重要内容，作为经济发展和产业结构调整的重要突破口，围绕矿产做文章。上高宏发矿业有限公司、上高志诚矿业有限公司、上高富源矿业有限公司等6家集石矿开采、加工、运输和销售为一体的规模企业入驻翰堂，成为镇域经济发展的一个亮点。

镇村环境更“美”了

昔日的集镇几经岁月蹉跎，如今的翰堂集镇，农贸大市场、超市、休闲广场等相继建成投入使用，集镇建设换了容颜。农村住房修葺一新、水泥公路四通八达、田园郁郁葱葱、山丘果树成林、渠塘群鱼欢跃，到处一派勃勃生机。

该镇把“美丽乡村”建设作为工作的重头戏，在有限的财政中挤出290余万元用于“清洁家园”建设。建成垃圾中转站一个，购买了三辆垃圾清运车、一辆洒水车、120辆板车、配备了140名保洁员，实行每10户一只大垃圾桶、一户一只小垃圾桶，每50户一名保洁员。投资100余万元建设了集镇和村庄下水道和排污池，完成了“改水改厕”1000余户，无害化卫生厕所普及率达85%，实现了各村村部、集镇周边各单位无旱厕。集镇生活污水集中处理率达到100%，农村生活污水处理85.5%。村村建有文化祠堂和文化广场；全镇实现了组组通水泥路，户户通自来水，家家通有线电视。去年,开展了公路沿线环境整治,开展了禁养区拆猪场(栏)行动,拆除面积16.8万平方米。这些动作为“美丽乡村”建设提供了强有力的支撑。让群众在“美丽乡村”建设中有明显的舒适感和幸福感。

百姓生活更“乐”了

该镇始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不折不扣地落实各项惠民政策,一批民生项目纷纷落地，为该镇经济社会发展筑起了新的加速跑道。全面实施扶贫建档立卡工作，对全镇12个村（居）345户贫困户，共计883人进行了建档立卡，截至2017年底,已有196户563人光荣脱贫，扶贫工作整体推进。严格落实五保户供养制度，镇敬老院集中供养五保老人80人，分散供养25人，654个低保户实现应保尽保。城乡居民医保参保率达到100%。实施村级“一事一议”财政奖补项目3个，完成危房改造45户；完成了水库险险加固，确保了安全度汛；禽流感防控、森林防火等阶段性工作顺利完成；完成了投资570多万元的梅州水库应急水源、镇中心幼儿园、上八线磻村至翰堂村段公路维修等工程建设；保丰佑塘水库扩容工程进展有序；贯通11个村的安全饮水工程建设正在收尾中；启动了投资400万元的中心小学公寓楼建设工程项目,让群众迈上了幸福康庄大道。

社会大局更“稳”了

如何创新社会管理、维护大局稳定，是摆在党委政府面前的头等大事。该镇顺势而为，先行先试，极力创新社会治理方式，把完善“两项建设”作为突破口，打造好基层“强综治、创平安、保稳定、促发展”的组织平台和工作队伍，建成镇综治维稳信访工作中心和11个村综治维稳信访工作站，建立了三级网格管理机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，责任到人，调处到位；对重大信访稳定案件、沉案、积案和排查出的重点矛盾纠纷，按照“四定四包”（定领导、定责任、定措施、定期限，包处理、包息诉、包稳控、包结案）的工作制度妥善处置；近年来，该镇没出现一起赴省进京上访事件；没出现一起群体性突发事件；没出现一起较大恶性案件，社会管理、综治工作多年荣获全县先进单位。

党的建设更“强”了

发展需要向心力。近年来，该镇扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，推行“两学一做”学习教育常态化制度，全面落实从严治党各项要求，进一步纯洁了党风、转变了作风、带动了政风,党的建设充满活力。活力来自“三大创新”——一是干部服务方法的创新。融入亲民理念，围绕“亲民地图”，建立“三定一线”服务群众法，全面推进服务型党组织建设，形成了村村有固定的服务队伍、人人有联系服务群众岗位的新局面，实现了联系服务群众全覆盖。二是党员发展机制的创新。建立发展党员预警机制，严把党员输入关，对软弱涣散党组织和发展党员滞后的党组织“亮红灯”，激发村级党组织机体活力。通过有效预警，让农村有培养潜力、有发展意识、有致富和带动能力的优秀青年进入党员“储备库”。三是干部服务绩效考核的创新。改革镇村干部绩效考核办法，营造了人人想干事、能干事、干实事的浓厚氛围。