今年以来，上高县泗溪镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，通过日常督查抽查、提醒谈话、教育预防、责任追究等方式方法突出抓早抓小，进一步改变干部工作作风。

督查抽查常态化。镇纪委每月开展至少1次的作风督查，在单位自查的基础上，对各单位开展定期或不定期的重点督查、节点暗访、随机抽查，对在督查中出现问题的单位部门或个人，现场下达督查问题整改督办书，责令限期整改。对于该整改问题未及时整改，该处理未处理的，一律实行“一案双查”，追究单位负责人或当事人的相关责任。

日常提醒常态化。坚持把提醒约谈作为促进责任落实、传导工作压力最有效的举措，把执纪放在首位，切实把执行纪律抓细抓实。对在监督检查、案件调查等过程中发现的苗头性问题，及时进行提醒、纠正，防止小错酿成大错；对情节轻微的问题，进行提醒，对反映失实的予以澄清。

教育预防常态化。着力把对党员干部的廉政教育放在首要位置，通过开展“周二课堂”、“党员月学习”活动，组织召开专题讲座、观看专题片等形式，全方位开展党规党纪教育和警示教育。充分发挥廉政教育典型案件的警示教育作用，加大对全镇党员领导干部的廉洁自律教育，传递党风廉政建设和反腐败工作正能量。

责任追究常态化。坚持正风反腐力度不减、尺度不松、节奏不变，做到有案必查、有腐必惩，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，对严重违纪涉嫌违法问题严肃查处，对腐败份子的保护伞决不姑息，坚决遏制腐败蔓延势头。