一是科学开展培训。结合特色产业发展需求，采取职业培训机构集中培训和乡镇组织就地培训相结合的方式，因地制宜在家门口办培训班。2019年全县已开展4期培训，共培训贫困群众200余人。

二是加强职业教育。江西技师学院上高分校对在校的22名建档立卡贫困学生全部落实了免学费政策，通过“雨露计划”每人每年补贴3000元，对品学兼优的贫困学生还设立了一等奖500元，二等奖300元的奖学金。为特别贫困的学生提供了食堂帮厨、打扫卫生等勤工俭学的岗位，岗位补贴每月1000元。

三是强化就业服务。落实就业政策向扶贫任务倾斜，结合开展的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，2019年共举办了3场园区企业用工招聘会、7场专项招聘会，为扶贫对象搭建用工对接平台，共转移贫困劳动力就业2306人，实现了就业援助的常态化。