近期，市暗访督查小组对全市营商环境情况进行了一次暗访督查，在上高县调查过程中，上高县宏祥医药公司反映存在新项目审批流程太慢、招工困难、未参加人社部门组织的对企业管理人员的相关培训等问题。上高县营商环境整治办黄主任于2019年7月29日亲自携县工信委晏主任及县人社局仲裁院黎尚杰同志赴企业沟通了解情况。

表明来意后，首先晏主任向公司负责人徐总介绍了新项目的办理流程，告知企业要上马新项目、采用新工艺需要先提交申请，单位收到申请后会到公司实地查看并在4个工作日内下达决定。晏主任还顺便向徐总推介了全县工业升级的信息化、自动化“两化建设”目标，这是借国家“中国制造2025”工业升级战略的东风，企业如果有意愿发展自动化生产，工信委可以帮助企业联系项目对接，并为企业争取相关政策扶持。

人社局仲裁院黎尚杰同志也向公司表示人社局曾于2018年4月举办“人社局与企业对口业务培训会”，讲解了工伤认定、工伤保险相关政策、劳动监察执法、常见劳动争议纠纷等业务内容，又于今年举办了“社保降费减负宣传及业务交流会”，两次会议宏祥医药都有参会。经沟通，企业经办人是因为办理相关人社业务不熟悉，不能通过一两次会议得到深入的学习领会。为此，我们与企业负责人和行政部门负责人相互留了电话，加了微信，以后有问题便可以随时沟通咨询。至于招工难的问题，黎尚杰同志回到单位后便与就业局的同事进行了联系，告知了企业上高就业信息网的使用方式，有招工需求可以随时发布消息，而且每月25号人社局都会举办招聘会，就业局将尽力解决企业的招工难问题。

回程途中，三个部门领导同志兴致勃勃地聊起了工业自动化建设情况，感慨工业技术发展之快，上高县有许多像制鞋厂、纺织厂等劳动密集型企业，随着人力成本的上升，如果不发展自动化生产，像上高县这样地区的地域竞争力也终将敌不过越南、柬埔寨等工资低廉国家，导致工业企业外迁。而营商环境体现在政府工作和社会建设的方方面面，没有最好，只有更好，特别是在现如今工业发展压力较大的形势下，政府部门只有勤恳工作、悉心沟通，必要时多亲自到企业了解生产经营方面的困难，才能实事求是的把握实际，了解问题，解决问题，助力全市工业升级换代。